87 anos - Fundição e Usinagem de Aço e Ligas Especiais.

Desenvolvimento Humano

A ALTONA acredita que o maior capital que ela possui são as pessoas. Por isso, coloca sempre em primeiro lugar o investimento contínuo em capacitações e treinamentos de todos os seus colaboradores.

Desenvolver é crescer. A empresa investe em treinamentos que propiciam desenvolvimento profissional, pessoal, social e cultural, com uma média de 40 horas por colaborador ao ano.

Ações e projetos de Recursos Humanos são direcionados através de políticas definidas para toda a empresa, sempre perseguindo a condição de ser referência. A ALTONA inclui, em seu planejamento, ações especificamente voltadas para a melhoria da qualidade de vida, saúde, educação continuada, remuneração competitiva e respeito à individualidade de seus colaboradores.

 

 "Se desejares colher por um ano, semeai trigo.

Se desejares colher por 10 anos, plantai árvores.

Se desejares colher por toda a vida, educai homens". Confúcio

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